校園招聘
中南集團從1998年開始啟動校園招聘計劃,每年有計劃從高校中選拔優(yōu)秀大學畢業(yè)生,精心培養(yǎng)3-5年時間,使之發(fā)展成為企業(yè)的骨干力量,實現(xiàn)個人的職業(yè)價值。
敏捷高效的工作平臺
年輕有活力的管理團隊;
簡單透明帶有人情味的溝通互動模式;
高度信息化、便捷的辦公平臺。
多元化的培養(yǎng)機制
脫產(chǎn)集訓與在崗培訓相結(jié)合,理論學習與實踐操練相結(jié)合,指導和自學相結(jié)合。
快速的職業(yè)發(fā)展路徑
1-3年成長為基層管理者或?qū)I(yè)技術(shù)骨干;
4-7年成長為中高層管理者或高級專業(yè)技術(shù)骨干;
8-10年成長為高層管理者或首席專家。
靈活的工作地點
公司業(yè)務(wù)覆蓋全國100多座城市,總有一座城是您的最愛。您可在網(wǎng)申或現(xiàn)場簡歷投遞時注明期望的工作區(qū)域和地點,在面試過程中會再次和您溝通和確認。
豐厚的薪酬激勵
基本工資+績效工資+福利津補貼+專項獎金+效益獎金+項目跟投分紅……
中南置地南埔生,旨在全國范圍內(nèi)選拔高潛質(zhì)且擁有營銷激情與天賦的畢業(yè)生,通過培養(yǎng)及歷練,培養(yǎng)成為擁有中南氣質(zhì)的營銷領(lǐng)域精英。
“南陽”取自《前出師表》“躬耕于南陽”,喻意即將聞達的杰出人才。中南置地南陽生,旨在全國范圍內(nèi)選拔精英畢業(yè)生,通過南陽生“千日計劃”的培養(yǎng)及歷練,經(jīng)過3-5年時間培養(yǎng)為公司中層管理者,并在6-8年內(nèi)成長為公司中高層管理者。